滨州市交通产业集团有限公司权属公司 2026年公开招聘职业经理人简章
滨州市交通产业集团有限公司(以下简称“交通产业”)成立于2013年2月,是滨州国投集团全资一级子公司,注册资本3.3亿元。集团聚焦汽车服务运营、能源开发利用、乡村产业振兴、供应链贸易等四大主业。根据公司战略发展规划,为满足业务发展需求,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,交通产业权属公司现面向社会公开招聘职业经理人2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和职责
(一)招聘岗位及人数
滨州中创供应链管理服务有限公司经理1名;
滨州国颐乐养健康产业发展有限公司经理1名。
(二)岗位职责
1. 滨州中创供应链管理服务有限公司经理岗位职责
(1)制定战略规划与业务体系建设,负责中创供应链的日常经营管理;
(2)负责搭建以物流、资金流、信息流“三流合一”为核心的全链条风控体系;
(3)负责设计基于贸易背景的供应链金融解决方案,整合银行、商业保理、融资租赁等金融资源,为核心企业及上下游中小客户提供定制化融资服务;
(4)组建并培养专业化供应链运营团队,建立健全内部管理制度。
2. 滨州国颐乐养健康产业发展有限公司经理岗位职责
(1)制定战略规划与业务体系建设,负责国颐乐养的日常经营管理;
(2)主导康养项目的资源整合、投资拓展、孵化运营及服务体系搭建;
(3)推动机构、社区、居家养老“三位一体”业务体系建设,实现年度经营目标;
(4)组建并培养专业化康养运营团队,建立健全内部管理制度。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素养和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有招聘岗位所需的其他资格条件;
6.年龄、工作年限计算截止时间均为报名截止日,工作年限按足年足月累计,全日制高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经验。
(二)任职资格
1. 滨州中创供应链管理服务有限公司经理任职资格
(1)精通供应链全链条运营,具备成熟上下游资源;深刻理解贸易风控、货权管理、财税合规管理;
(2)具备独立开拓市场、搭建业务体系能力,具有较强的市场研判、商务谈判、团队管理能力;
(3)具备供应链数字化创新、数字化平台搭建及实操经验,具有供应链金融、仓储平台运营经验;
(4)40周岁以下,具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,供应链管理、物流管理、工商管理、企业管理等专业;
(5)具备3年以上大宗商品供应链、贸易企业经营管理经验;熟悉大宗有色金属、化工及农副产品贸易,主导完成供应链业务 营业收入不低于5亿元。
2. 滨州国颐乐养健康产业发展有限公司经理任职资格
(1)熟悉养老服务多元化场景,对机构养老、社区养老、医养结合等模式有实操经验或深度认知;
(2)具备敏锐的市场洞察力与渠道开拓意识,拥有与政府部门(民政、卫健等)、街道社区、医疗机构、老年团体等组织开展资源对接与渠道拓展的经验;
(3)40周岁以下,具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,养老服务管理、老年医学与健康、公共事业管理、管理科学等专业;
(4)具备3年及以上央国企企业管理岗位工作经验。
(三)有下列情形之一的,不得参加应聘
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;
2.受党纪政务处分未出影响期或者正在接受纪律审查或监察调查;
3.被开除公职的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.存在竞业禁止不得开展工作的;
7.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
三、报名和资格审查
本次公开招聘报名工作,采取统一时间、网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
(一)报名时间
报名时间:2026年10月24日— 10月30日17:30。
查询时间:2026年10月24日— 10月31日12:00。
(二)报名方式
报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@163.com,邮件名称统一为:岗位名称+姓名+手机号码。请勿重复提交,如遇特殊情况请与工作人员联系。
报名材料:①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥其他相关资格证书(专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料)。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外,其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱,报考人员对上传材料的真实性负责。
注:滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意,并在资格审查时提供同意报考证明。
(三)网上资格初审
初审时间:2026年10月24日— 10月31日12:00。
报考人员在网上提交报名信息后,应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。
为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失,出现报考人员邮箱显示已发送成功,bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况,请报考人员在2026年10月31日12:00未接到邮箱回复的,立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
四、综合考核评估
综合考核评估采用面试和素质能力测评的方式进行,综合考核评估时间另行通知,请登录 http://bzzh3080006.com通知公告栏及时关注相关公告。
(一)面试
面试实行百分制,重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入素质能力测评范围资格。
面试结束后,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入素质能力测评范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加面试的实有合格人数确定。
(二)素质能力测评
素质能力测评实行百分制,重点测评报考人员的岗位匹配度、职业素养、专业知识和业务能力等方面的综合素质。素质能力测评设立最低合格分数线,分数线为80分,素质能力测评成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。
五、考察和体检
(一)考察
根据报考人员素质能力测评成绩,对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现素质能力测评成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选;面试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。
考察工作由招聘工作领导小组组织人员对被考察人员的基本情况、业绩完成情况、项目成果、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核,并核实报考者是否符合招聘职位规定的资格条件,确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性,并据实写出考察材料。
报考人员须在考察阶段提交以下材料各1份:
(1)《报名登记表》(附件1)填写完整,并签名承诺;
(2)有效期内二代居民身份证原件及复印件;
(3)户口簿索引页和本人页原件及复印件;
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);
(6)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);海外留学回国的,需提供国家教育部门的学历学位认证材料(登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序)。
(7)专业技术职称、执业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、取得的成果、获得的表彰等证明性材料原件及复印件;
(8)其他应提供的相关材料。
相关证件原件审核后现场退还报考人员。
报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的材料信息不实,或者有以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。
(二)体检
对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时,可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
不按规定的时间、地点参加考察或体检的,视作放弃资格。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺,根据素质能力测评成绩从高到低依次等额递补。
六、公示、聘用和薪资待遇
(一)公示
按照综合考核评估、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为5个工作日。
(二)聘用
公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,签订《劳动合同》《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》,并参照《滨州国有资本投资运营集团有限公司权属企业职业经理人管理办法》管理。此次公开招聘人员实行试聘期管理,试聘期执行试聘期工资标准。试聘期满经考核合格后,薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试聘期不合格的依法解除劳动合同。
应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者,取消其录用资格。
七、其他事项
(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作。
咨询电话:0543-3150009 3150008 18364923007
监督电话:0543-3080006 19954330007
咨询时间:8:30-12:00 14:00-17:30 (工作日)
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2026年10月24日