山东滨供惠联现代农业有限公司2026年公开招聘劳务派遣工作人员简章
山东滨供惠联现代农业有限公司2026年9月30日在滨州惠民县注册设立，隶属滨州供销体系国有涉农企业。主营农业社会化托管、农资供应、农产品购销、农技服务等业务。依托供销系统资源，拥有专业运营团队，管理制度规范，履约能力可靠，可承接各类涉农外包项目，助力乡村农业发展。
根据上级有关文件精神，结合工作和业务开展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，山东滨供惠联现代农业有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
大田现场管理人员1名。
二、招聘岗位职责、任职要求
岗位职责：
1、负责大田种植全流程管理：负责连片托管大田日常种植管理，统筹把控耕地、播种、管护、收割等全流程农事作业；
2、负责农业机械调度与管护：负责各类农业机械设备现场调度、使用监管与日常管护，保障农机作业有序开展；
3、负责属地协调与问题处理：对接周边村居、农户，协调解决土地托管、田间作业过程中的邻里纠纷、场地协调等属地问题；
4、负责进度台账、物资与安全管控：跟进农事作业进度，做好田间台账记录、物资管理及安全生产管控；
5、负责紧急农事任务保障：主动承担紧急农事任务，高效应对农忙、极端天气等高强度工作场景，保障大田托管项目有序推进。
任职要求：
1、男性，年龄45周岁以下（1981年10月以后出生）；专科及以上学历，专业不限；
2、具备大田种植与田间管理能力：熟悉大田农作物种植流程和田间管理技术；
3、具备农机操作与基础运维能力：掌握各类常用农业机械操作、性能及基础运维知识；
4、具备沟通协调与现场处置能力：擅长对接基层村镇、农户，能够妥善处理属地关系和现场突发问题；
5、具备良好职业素养与相关经验：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，能适应农忙加班和田间户外作业；有农业种植、土地托管、农机管理相关工作经验者优先。
有下列情形之一的，不予招聘：
现役军人；在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他人员。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
报名时间：2026年10月19日8:30至10月21日17:30
查询时间：2026年10月19日8:30至10月22日12:00
（二）报名方式
报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
报名材料：①报名登记表（附件1）；②报名信息统计表（附件2）；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书扫描件；⑤提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》 。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员须对上传材料的真实性负责。
（三）资格初审
初审时间：2026年10月19日8:30至10月22日12:00
报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果，资格初审结果通过报名邮箱回复。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2026年10月22日12:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
（四）缴费
资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。
四、考试
考试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
五、考察
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
1、报名登记表（见附件1）填写完整，并签名承诺；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3、户口簿索引页和本人页原件及复印件；
4、毕业证书原件及复印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2张；
6、提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
7、其他相关资格证书原件及复印件。
相关证件原件审核后现场退还考生，复印件留存。
报考人员报名信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
六、体检
考察合格人员按规定进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按考试成绩依次进行递补。
七、公示、聘用和薪资待遇
按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从用人单位安排。受聘人员按规定执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按用人单位相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
八、其他事项
招聘过程中所有环节的相关通知信息均通过http://www.bzzh3080006.com予以公布。请报考人员及时留意该网站发布的相关信息，如因个人原因错过相关环节致使失去相应资格的，后果自负。
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
咨询电话：0543-3150009 3150008 18364923007
监督电话：0543-3080006 19954330007
附件：
1.报名登记表
2.报名信息统计表
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2026年10月17日