滨州展鸿人力资源管理有限公司2026年9月公开招聘劳务外包工作人员（第一批）简章
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员5名，服务于滨州市某国有企业，工作地点：滨州市滨城区。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
案场客服2人、夜班保安1人、保洁2人，共5人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素养和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件1）；
（六）有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的；
2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.被开除公职的；
5.存在竞业禁止不得开展工作的；
6.在其他经济组织兼职和出资的；
7.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
报名时间：2026年9月2日8:30至9月7日18:00
（二）报名方式
本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。应聘人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3150009@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
报名材料：①报名登记表（附件2）填写完整（个人签名可在资格审查时补签），证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版；②报名信息统计表（附件3）；③毕业证书原件扫描件；④专科及以上学历提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。⑥其他相关资格证书（专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料）。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。
（三）网上资格初审
初审时间：2026年9月2日8:30至9月8日12:00
应聘人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
特别提醒：为了防止应聘人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现应聘人员邮箱显示已发送成功，bm3150009@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请应聘人员在2026年9月8日12:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
四、考试
考试采用多元化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。为保证新进人员基本素质，面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入录用范围资格。
五、考察及体检
考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及报名信息真实性进行复审；考生须在考察阶段提交报名登记表、身份证、户口簿索引页及本人页、毕业证书、专科及以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，以及个人征信报告、无犯罪记录证明等其他相关材料（具体以通知为准），原件审核后退还。考察合格者进行体检，费用自理；弄虚作假或隐瞒真实情况者不予聘用并追究责任。不按规定时间、地点参加考察或体检的，视为放弃资格。
六、公示聘用和薪资待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从用人单位安排。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按用人公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
七、其他
咨询电话：0543-3150009 3150008 18364923007
咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00 （工作日）
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2026年9月2日